+420 261 104 600
PO-PÁ 8:00 - 17:00
Úvodní strana » Naše nabídka » Pojištění osob » Pojištění odpovědnosti » Odpovědnost zaměstnance vůči zaměstnavateli

Odpovědnost zaměstnance vůči zaměstnavateli

Mám zájem

Výhody pojištění, určení

Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli, tzv. pojistka „na blbost“ chrání zaměstnance před způsobenými majetkovými a finančními škodami vůči svému zaměstnavateli. Je určeno pro každého zaměstnance, který pracuje na základě pracovní smlouvy. V případě způsobené škody může zaměstnavatel po svém zaměstnanci požadovat náhradu až do výše 4,5 násobku jeho průměrného měsíčního výdělku. Toto pojištění zahrnuje krytí hmotných škod na majetku zaměstnavatele včetně krytí čistých finančních škod.

 

Pojistné krytí – možné připojištění

  • ztráta svěřených předmětů
  • škody způsobené v souvislosti s řízením motorových vozidel

 

Nejčastější výluky z pojištění

  • hrubá nedbalost
  • pokuty, penále
  • vyrobení zmetku nebo vadná manuální práce
  • pod vlivem alkoholu nebo omamných psychotropních látek
  • škody způsobené úmyslně
  • škody z výkonu funkce statutárního orgánu
  • škody způsobené schodkem na svěřených hodnotách, které je pojištěný povinen vyúčtovat
  • případy, kdy ke škodě nedojde při plnění pracovních úkolů ani v přímé souvislosti s nimi
  • zanedbání předepsané obsluhy nebo údržby

 

Příklady škod – plnění pojišťovnou

  • Zaměstnanec poškodí zboží při manipulaci ve skladu zaměstnavatele. Byla pořízena fotodokumentace poškozeného zboží a doloženy faktury za nákup zboží.
  • Zaměstnanec naložil zboží pro zákazníka, na místě vykládky byla zjištěna záměna zboží. Bylo nutno zboží odvést zpět a přivést správné. Zaměstnanci byla předepsána náhrada škody ve výši nákladů za nadbytečnou jízdu dopravního prostředku tam a zpět + nakládku a vykládku. Byly doloženy doklady o uskutečnění těchto jízd + kalkulace nakládky.
  • Zaměstnanci byl svěřen služební mobilní telefon. Při práci byl zaměstnancem poškozen – při míchání barvy a náhlém hovoru spadl do nádoby s barvou. Zaměstnanec za škodu odpovídá.
  • Zaměstnanec při pracovní cestě zavinil dopravní nehodu – vozidlo nedobrzdil a poškodil tímto vozidlo zaměstnavatele. Z havarijního pojištění bylo poskytnuto pojistné plnění, byla odečtena spoluúčast. Zaměstnavatel předepsal zaměstnanci spoluúčast k náhradě. V případě, že plnění z havarijního pojištění po odečtení spoluúčasti nepřesáhlo výši skutečné škody, pojistitel za zaměstnance z jeho pojištění škodu nahradí, nejvýše však do výše skutečné škody.

Nezávazná poptávka

Nebudeme Vám volat zbytečně

Vaši e-mailovou adresu nikdy nikomu nedáme

Pokud nechcete, nemusíte toto pole vyplňovat. Určitě se Vám ozveme


Informace o zpracování osobních údajů - odesláním formuláře subjekt prohlašuje, že byl o výše uvedených informacích a o svých právech poučen jasně a srozumitelně, že poskytnutým informacím porozuměl, že je bere na vědomí a že nemá na správce ve věci zpracovávání jeho osobních údajů žádné doplňující dotazy. Dále prohlašuje, že nemá proti zpracování jím poskytnutých údajů k výše uvedenému účelu zpracování správcem údajů žádné výhrady.

Pole označená * jsou povinná.

Novinky

  • Od nového roku na nepojištěné škody opět přispívají nepojištění motoristé

    Od 1. ledna 2018 je znovu zaveden příspěvek nepojištěných do garančního fondu České kanceláře pojistitelů (ČKP). Ten se týká těch, kteří mají své vozidlo registrované pro provoz, avšak nemají povinné ručení.

  • Penzijní připojištění stále funguje

    Přemýšlíte o zajištění na důchod? Podle expertů je „penzijko“ stále nejlepším finančním produktem pro spoření na penzi. Jaké jsou rozdíly mezi penzijním připojištěním a doplňkovým penzijním spořením?

  • Pojištění odpovědnosti: Vyplatí se i v běžném životě?

    Za chyby se platí. Obligátní, leč velmi pravdivé přísloví. A omylem rozbité sousedovo okno se nakonec může jevit jako ten nejmenší problém. Škodu totiž můžete způsobit kdykoliv a komukoliv rychleji, než řeknete švec. A reakce “je mi to líto” rozhodně stačit nebude. Dnes už stále více lidí velmi dobře vědí, že mají právo požadovat odpovídající odškodné.

Více
PO-PÁ 8:00-17:00
+420 261 109 600